ИЦТЭФ

В любом слаженном механизме должен быть человек управляющий процессом, так же как и в любой команде должен быть лидер. И лидером всех активистов нашего института является Дарина Асанкина , Глава Студенческой Администрации 👩🏻‍🏫
Дарина отвечает за всю работу, которая проводится в институте, помогает и является частью всех объединений. Без ее вклада институт бы не был таким, каким мы видим его сейчас.
И сегодня у нас есть шанс еще больше узнать эту удивительную девушку✨

#ИЦТЭФ #ПервыйЦифровой

Мы собрали самые популярные вопросы, которые задают членам студенческой администрации. И сегодня мы обсудим их с Дариной.

Вопрос 1. Что помогает вам справляться с трудностями своей должности?

Работа на результат. Когда ты знаешь, что ты делаешь и для кого (в нашем случае это студенты ИЦТЭФ), а самое главное, видишь тот самый результат в виде положительных эмоций, отзывов от ребят, нового актива, который вместе с тобой делает институт «самым лучшим» — то трудности отходят на второй план.

Вопрос 2. Какая часть вашей работы привлекает вас больше всего?

Творческая и креативная составляющая. Люблю придумывать что-то новое.

Вопрос 3. Имеете ли вы значимое для вас хобби?

Когда есть время, люблю создавать шаблоны, макеты, презентации в разных редакторах, фотошопить что-нибудь.

Вопрос 4. Хотите ли вы улучшить свое объединение?

Мне нравится, как выстроена работа в СА, но как говориться, нет предела совершенству.

Вопрос 5. Какие трудности встретили вас, когда вы заняли свою должность?

Сначала я не до конца понимала специфику своей работы, не было «дорожных карт», приходилось все познавать и делать с 0. Но тем и интересней.

Вопрос 6. Как сильно ваши обязанности тяготят вас?

Обязанности совсем не тяготят. Есть постоянное чувство ответственности, которое мотивирует делать все качественнее и продумывать все до мелочей в работе.

Вопрос 7. Как сильно ваша жизнь изменилась после вступления в должность?

Новый статус всегда меняет жизнь. Должность Главы помогла мне раскрыться в организаторской сфере, в сфере социального проектирование, да и в принципе как личности. Это своего рода школа жизни, и я благодарна этому опыту.

Вопрос 8. Как вы относитесь к новым людям в вашем объединении?

Новый человек = новые идеи. Так что максимально положительно.

Вопрос 9. Позволяют ли ваши обязанности поддерживать учебу на высоком уровне?

Это сложно, но возможно. Главное самоорганизовать себя, вовремя расставлять приоритеты и не откладывать все на последний месяц учебы в семестре (а я это люблю)).

P.s. Сдавайте лабы вовремя!

Вопрос 10. Как сильно изменились студенческая администрация и актив института за время занимаемой вами должности?

За время моего «правления» во всех должностях произошли перестановки. Каждый новый человек становится частью механизма, который двигает наш институт и дополняет наш дружный коллектив.

Единственная константа в СА — это спорторг, неповторимый Анатолий Щербинин.

Вообще я считаю, что нет незаменимых людей. Нужно вовремя понять, что ты сделал все, будучи на своей должности, и передать ее человеку с новыми идеями, с новыми смыслами для дальнейшего развития нашего Института.

Скоро грядут изменения в СА. Возможно именно ты, человек, читающий это интервью, станешь новым Главой СА ИЦТЭФ

—Дарина Асанкина, учащийся 577 группы, Глава СА ИЦТЭФ.

Статью подготовили: Киселев Александр и Мелошникова Наталья.